Cuando un nuevo talento ingresa a una organización, a menudo no es tomado en serio por sus compañeros de trabajo, la mayoría de las veces, eso se debe a la falta de una comunicación efectiva con sus superiores.
Por ello, el consejo para todos los jóvenes que ingresan a una organización es procurar desarrollar hábitos de comunicación efectiva que a continuación describiremos.
Lo primero que debes procurar cuando te comunicas con otra persona dentro de una empresa es mirarlo a los ojos, este hábito proyecta seguridad en tus ideas y seriedad en las mismas.
En segunda instancia se recomienda no interrumpir cuando la contraparte está hablando, es importante no perder la concentración ni el hilo de lo que el otro está diciendo ya que así podremos contestar en relación con la indicación que se esté pronunciando.
Al momento de dar una respuesta es importante, sin hacerlo forzado, recapitular aquello que se entendió de las indicaciones y expresar dudas o comentarios, siempre de manera respetuosa.
Elegir desarrollar una conversación estructurada genera respeto, confianza y profesionalismo, tres virtudes que los jefes observan y valoran, por ello, te pueden ayudar a crecer poco a poco dentro de la organización.
